Дом
Новости
Перевод
Проект
Форум
Помощь
Участники сайта
Вход
Регистрация
. .
•Профиль
sgj1345
▪▪Все переводы
•Запрошенные переводы
•
Избранные переводы
•Cписок проектов
•Входящие сообщения
▪Свободный Ñзыковой обмен
•English
•Türkçe
•Français
•Español
•Italiano
•Português brasileiro
•Deutsch
•Română
•عربي
▪▪Русский
•Svenska
•Ελληνικά
•Български
•עברית
•Shqip
•Srpski
•Nederlands
•Dansk
•Português
•Polski
•汉语(简体)
•Lietuvių
•Norsk
•فارسی
•Suomi
•Hrvatski
•日本語
•Català
•Esperanto
•한국어
•Українська
•Føroyskt
•नेपाली
•Kiswahili
Все переводы
Поиск
Все переводы - sgj1345
Поиск
Язык, с которого нужно перевести
Язык, на который нужно перевести
Результаты 1 - 2 из примерно общего количества 2
1
419
Язык, с которого нужно перевести
Culture, leadership, and power: the keys to...
Culture, leadership, and power: the keys to organizational change - includes bibliography
by Ronald W. Clement
General Motors, IBM, and Sears: three companies facing a need for dramatic change that have already tried, but failed, at major change efforts. Judging from what I've read about these three companies in the business press recently, I'm inclined to believe they are unaware of the current ideas on organizational change--including the successful efforts of many large corporations-
Законченные переводы
Ùرهنگ، رهبری، Ùˆ قدرت: کلیدهای تغییر سازمانی
1